유스트라 HR 근태, 유연근무, 연차촉진 기능 사용 후기
리뷰인사이트 홈페이지 및 블로그 검색 데이터 조사 결과 HR 솔루션 중 근태, 유연근무, 연차촉진 기능에 대한 검색과 클릭률이 가장 높은 것으로 확인 되었습니다. 지난 글을 통해 연차촉진 및 유연근무에 대해 확인해 보았고, 이번 글에서는 조금 더 구체적으로 유스트라 HR 솔루션을 통해 이 기능들을 사용하는 방법에 대해 알아보겠습니다.
HR 툴을 활용한 연차촉진, 유연근무 방법 알아보기
인사관리 분야는 다양한 인사 관련 법령이 엮여져 있고 그만큼 복잡한 분야이기도 합니다. 그래서 많은 기업에서 일정 수준 이상의 직원을 채용하게 되면 자연스럽게 HR 툴 혹은 시스템 도입을 고민하게 됩니다. 특히 연차 관리나 급여, 근무 유형과 같은 이유로 도입을 하게 되는데요. 이번 글에서는 가장 관심도가 높은 것으로 조사된 2가지 분야를 확인해보고 어떤 툴을 통해서 해당 기능들을 활용할 수 있는지도 확인해보았습니다.
워크데이(Workday) HR 글로벌 플랫폼 주요 기능
글로벌 HR 플랫폼은 다국적 기업이 여러 나라에서 일관되게 인사 관리, 급여 처리, 인재 개발 등을 수행할 수 있도록 돕습니다. 이러한 플랫폼을 통해 기업은 법적 규정을 준수할 뿐만 아니라, 글로벌 워크포스의 데이터를 통합하여 실시간으로 분석하고, 전략적인 의사 결정을 내릴 수 있습니다. 이러한 요구를 충족시킬 수 있는 대표적인 솔루션이 바로 Workday HR 솔루션입니다.
유스트라 HR 플랫폼 사용 후기 (근태관리, 급여, 성과평가)
많은 기업들이 기존 그룹웨어 혹은 ERP로 일부 사용하던 HR 기능에 부족함을 느끼고 HR 플랫폼을 도입하고 있습니다. 그중에서도 유스트라 HR 플랫폼은 사용자 친화적인 인터페이스와 폭넓은 기능으로 주목받고 있습니다. 유스트라 HR 플랫폼은 어떤 기능을 포괄하고 있고 특징은 무엇인지 직접 사용해본 후기를 공유드립니다.
근태관리 프로그램 비교 원티드스페이스 & 시프티
직원의 출퇴근 및 근태 관리 시스템은 조직의 생산성과 운영 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 그 중에서도 오늘 비교할 원티드스페이스와 시프티 프로그램은 리뷰가 많이 등록되어있고 그만큼 대중적이며 많은 주목을 받고 있습니다.
인사관리 플랫폼 가격별 기능 비교 (flex, 워크업, U.STRA)
기업 내부에서 인사관리 업무가 중요한 만큼 다양한 업무들이 엮여있습니다. 또한 그만큼 업무 공수가 많아 체계적인 자동화 시스템이 필요한 것도 현실입니다. 인사관리 업무는 크게 근태/급여관리, 채용관리, 성과관리로 나뉠 수 있는데 각각의
근태관리, 인사관리 등 15종 기능 비교 및 리포트 제공
실제 도입하기 전에 선택의 폭을 좁히고자 각기 다른 HR 프로그램을 대표 기능을 중심으로 어떻게 분류하고 각각 어떤 기능을 제공하는지 비교해 보았습니다.
플렉스(flex) : HR 플랫폼 주요 기능 및 사용자 후기
HR 시스템은 특히나 보유한 기능들을 사전에 검토해보는 것이 중요합니다. 정책이나 기업 프로세스에 맞는 기능을 보유하거나 맞출 수 있는지 검토가 필요하기 때문입니다. flex는 다른 여타 HR 시스템보다 기능을 많이 가지고 있어 확장성이 뛰어난 것이 장점입니다. 다만 기능이 많고 세분화되어 있어 상세히 검토해볼 필요가 있습니다.
유스트라 HR 성과관리 주요 기능
이번에는 성과관리 중 대표 프로그램인 유스트라 HR을 소개해 드리고자 합니다. 유스트라 HR 성과관리 프로그램은 조직의 규모나 업무 프로세스, 특성에 맞게 적합한 평가 방식을 도입할 수 있도록 유연한 구조로 맞춤형 기능을 제공하는 점이 특징 입니다.
