인사관리 플랫폼 가격별 기능 비교 (flex, 워크업, U.STRA)

기업 내부에서 인사관리 업무가 중요한 만큼 다양한 업무들이 엮여있습니다. 또한 그만큼 업무 공수가 많아 체계적인 자동화 시스템이 필요한 것도 현실입니다. 인사관리 업무는 크게 근태/급여관리, 채용관리, 성과관리로 나뉠 수 있는데 각각의 기능을 강조한 시스템을 도입할 수도 있지만 HR 플랫폼을 통해 전반적인 기능을 포괄하고 있는 제품을 도입할 수도 있습니다.

이러한 HR 플랫폼을 표방하는 대표 기업으로 플렉스(flex)와 워크업(WORKUP)이 있습니다. 이번 글에서는 각각의 플랫폼이 어떠한 인사관리 기능을 포괄하고 있고 가격별로 어떠한 기능을 제공하는지 확인해 보았습니다.

목 차
1> 플렉스 flex vs 워크업 WOKRUP 기능별 가격 비교
2> 가격별 기능 상세
3> 구축형 도입이 필요하다면? (U.STRA HR)

1. 플렉스 flex vs 워크업 WORKUP 기능별 가격 비교

아래 요금제는 월간 결제를 기본으로 하며, 최종 요금은 구성원당 추가됩니다.

또한 기본/필수 요금제 외에 개별 기능 선택 시 요금은 추가 됩니다.

기능별 요금	flex (리뷰 : 44개 / 7.73)	워크업(WORKUP) (리뷰 : 31개 / 7.33)
기본/필수	(인사, 근태 등) 7,000원	(인사/조직) 3,000원
근태	기본/필수 요금제에 포함	3,000원
급여	8,000원	4,000원
성과평가	7,000원	3,000원
전자계약	2,000원	1,000원
채용	(기업당) 1계정 무료 10계정 80,000원 25계정 160,000원	별도 확인 필요
기타	Open API 6,000원 싱글 사인온 6,000원 세콤/ADT캡스 2,000원	복리후생 무료
사용자 후기	바로가기	바로가기

위에 비교표를 보면 전반적으로 워크업이 flex에 비해 조금씩 가격 경쟁력이 있는 것으로 보입니다. 다만 가격 보다는 요금제별로 제공하는 상세 기능을 좀 더 확인이 필요합니다. 요금제에 따라 기타 사항에서 제공하는 세부 기능들이 flex에서 더 다양하기도 하기 때문입니다.

2. 가격별 기능 상세

(1) 기본 필수 기능

상단 이미지는 flex에서 제공하는 기본 필수 요금제에서 제공하는 기능들 입니다. 워크업에서는 기본 요금제에서 근태까지 포괄한 사항들 함께 비교해보겠습니다.

flex	워크업
기본/필수 # 인사정보관리 # 회사 문서 관리 # 할 일 요청 및 공지사항 작성 # 워크플로우(전자결재) # 외부서비스 연동(구글, 슬랙) # HR 인사이트 # 구성원, 근무/휴가 관리 # 강력한 보안	인사/조직 # 법인, 급여사업장, 근무지 관리 # 조직도 구성 # 개인별, 대량 발령처리 # 가족, 학력, 자격 정보 관리 # 인사기록카드 출력 # 재증명신청 # 각종 인원 현황
근태관리 # 연장/휴일/야간 초과 근무 관리 # 주52시간제, 유연근무제 관리 # 자동 연차 촉진 및 연차 자동 부여 # 실시간 근무 기록 관리 # 선택적, 간주근로, 보상휴가 관리	근태관리 # 직군별 근무유형 관리 # 출퇴근 데이터 연동 # 연차 자동 계산 # 연차 촉진 # 연장근무 신청

(2) 급여

상단 이미지는 워크업 급여 및 근태 등에 관한 요금제와 제공하는 기능들 입니다. flex도 유사한 기능들을 가지고 있습니다.

flex	워크업
# 급여정산·급여대장 관리 #근무기록 연동 급여 자동 계산 #다양한 4대 보험 공제 방식 제공 #각종 소득 증명서 상시 발급 #퇴직자 중도정산 자동 계산 #연말정산 자동 계산, 지급명세서 신고 #3분만에 완료되는 자료 입력	#수당/공제 계산식 구성 #세금 및 개별 예외처리 #근무시간 집계 및 급여연계 #4대보험 업로드 #퇴직금 계산식 구성 #연말정산, 퇴직연말정산 제공 #간이지급명세서, 원천세

(3) 성과평가

flex	워크업
#목표생성(OKR/KPI/MBO) #실시간 체크인 #리뷰(대시보드, 히스토리, 엑셀 다운) #샘플, 커스텀 리뷰 템플릿 제공 #작성자 자동 지정 #원온원	#업적, 역량 평가 #목표등록, 중간점검, 최종평가 #평가자/피평가자 생성 #평가차수 정리 #다면평가, 절대평가, 그룹별 상대평가 #평가기준 설정

(4) 채용관리

flex	워크업
#채용사이트 #후보자 정보, 중복지원, 재지원 관리 #채용 오퍼레이션 업무 체크리스트 #전형단계별 지원 현황 #전형 단계 및 평가 항목 관리 #모바일 서류 및 인터뷰 평가 #최종 합격자 flex 구성원 정보로 이동	#맞춤형 채용 홈페이지, 채용 공고관리 #지원자 데이터 관리(AI 요약서 등) #지원자 스펙 비교 차트(경력,대외활동) #AI로 핵심 키워드 추출, 분석, 강조 #공고별 키워드 등록 #채용절차 간소화 #공고, 모집구분, 이력서항목 관리 등

(5) 기타 기능

flex	워크업
#전자계약 #Open API : 회사만의 통합적 시스템 활용 위해 #Single Sign-On : 여러 시스템을 하나의 인증 수단 #세콤/ADT 캡스 연동 : 출입관리 시스템에서 flex로 근무관리	#전자계약 #복리후생(무료) 학자금, 경조금 신청 및 승인 등

여기까지 flex와 워크업의 요금제별 기능을 비교해 보았습니다. 전체적으로 유사한 기능들을 제공하고 있어서 세부 기능을 확인한 후에는 데모 버전을 통해 UI/UX 측면에서도 검토가 필요하겠습니다.

설명드린 버전은 클라우드 환경에서 제공하는 SaaS 버전이라 초기 도입 비용이 저렴하고 빠르게 도입할 수 있지만 커스텀이 제한적이라는 단점이 있습니다. 회사 조직 특성이 강하고 커스텀된 기능을 원하는 경우 SaaS형 외에도 구축형 도입을 검토해볼 수 있습니다.

3. 구축형 도입이 필요하다면? (U.STRA HR)

(1) 유스트라 HR

GS ITM에서 제공하는 HR 플랫폼도 포괄적인 기능들을 제공합니다.

근태관리	•근무 계획 신청 및 출퇴근 관리 •근무 일정 연동, 연차 부여 및 촉진
인사/조직관리	•인사정보 확인 및 인사기록카드 발급 •증명서 신청 및 계약서 동의 서명 자동화 •조직개편, 화상조직도, 이력관리 등
급여정산	•급여항목 설정 및 관리 •지급률/평균임금 계산
연말정산	•연말정산 국세청 자료 업로드
성과관리	•역량평가, 360도 다면평가 •맞춤형 평가 설계 지원 •MBO/KPI/OKR 등 •성과 추적, 리뷰 피드백 •성과 현황 대시보드 등
기타	•전자계약 •모바일 앱 제공 •개인별 경력개발, 교육과정 관리, 통계 대시보드

(2) 구축형 비교

유스트라는 상단 이미지처럼 클라우드형과 더불어 구축형을 제공하고 있습니다. 시간 소요가 크지만 다양한 컨설팅, 커스텀을 지원하기 때문에 원하는 다양한 요소들을 추가하여 개발할 수 있습니다.

기업 니즈와 상황에 따라 어떤 제품을 선택하는 것이 적합할지 고민이라면 아래 설문을 통해 문의해주시면 담당 컨설턴트가 적합한 제품을 추천하고 비교리포트를 송부드리고 있습니다.

4. HR 프로그램 비교/추천 리포트 받기

다양한 HR 프로그램을 전부 사용하거나 기능을 파악하기 위해서는 상당한 시간이 소요됩니다. 이런 기업 담당자 분들을 위해 테크뷰 HR 전담 컨설턴트가 비교/추천 리포트를 송부드리고 있습니다. 위에 이미지를 클릭하여 설문을 작성해주시면 됩니다.

본 서비스에는 아래와 같은 사항이 포함되어 있습니다.

기업과 팀의 니즈에 맞춘 HR 추천
필요한 기능 보유 여부를 확인한 비교표 정리
도입 시 전담 컨설턴트와 본사 기술 지원
제품별 프로모션 기간인 경우 파트너사에 한하여 할인 쿠폰 제공

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