그리팅 채용관리 솔루션 사용 후기

채용은 기업 성장의 핵심입니다. 하지만 우리가 기업의 적합한 인재를 찾고, 모집하고, 평가하는 모든 과정은 생각보다 복잡하고 많은 리소스가 발생합니다.

다양한 채용 포털에 공고를 등록하고, 지원자 정보를 수집하고, 면접을 조율하고, 평가를 기록하는 모든 과정이 각각 흩어져 있다면, 담당자는 금세 업무에 지칠 수밖에 없습니다.

이런 문제를 해결하기 위해 등장한 것이 바로 채용 관리 SaaS 솔루션입니다. 그중에서도 오늘 소개드릴 제품은 그리팅 Greeting 입니다. 그리팅 채용관리 솔루션의 데모 버전을 사용해본 후, 채용 사이트 제작부터 모집 공고 통합 관리, 면접 일정 조율, 평가 관리까지 과정을 공유드리려고 합니다.

1. 그리팅 시작하기

(1) 그리팅 솔루션 선택

회원 가입 이후 그리팅 솔루션을 시작하면 크게, 채용과 인재 영입 2가지 관점에서 기능을 선택할 수 있습니다. 채용 중심의 그리팅과 인재 영입 중심의 그리팅 TRM 솔루션이 선택 가능하며, 이번 글은 채용 중심 기능으로 사용하였습니다.

(2) 튜토리얼

처음 시작을 하면 튜토리얼이 진행됩니다.

그리팅 채용 솔루션 자체가 사용하기 어렵지 않고, 기능 자체도 복잡하지 않지만, 이와 같은 상세한 튜토리얼을 통해 좀 더 쉽게 접근 가능합니다.

기본적으로 가장 큰 기능인 채용 사이트 제작, 지원자 통합 관리, 평가자 협업, 면접일정 관리 등이 있습니다.

2. 지원자 통합 관리

(1) 지원자 관리 화면

지원자들이 접수가 되면 위와 같은 화면으로 각 채용 단계별로 접수 및 관리 현황을 확인할 수 있습니다. 칸반 형태로 관리되어 각 단계를 드래그 앤 드롭 방식으로 편하게 되어 있습니다. 또한 전체 지원자 현황 및 관리 단계를 볼 수 있어서, 기존에 엑셀로 관리하던 불편을 매우 많이 줄여줄 것 입니다.

실제 지원자를 클릭해서 들어가면 여러가지 정보를 확인할 수 있습니다. 지원자의 이력서나 평가 현황, 사전 질문, 응답 사항 등을 확인 가능합니다.

또한 전체 평가 프로세스를 지원자 접수 단계부터 일괄 관리가 되며, 상단의 달력 화면을 통해 면접을 요청하며 면접 관리도 가능합니다. 면접에 대한 사항은 하단에서 다시 다루겠습니다.

(2) 지원경로 관리

채용관리 솔루션의 묘미는 다양한 채용 사이트에서 인입 되는 접수자들을 추적하고 관리할 수 있다는 점 입니다. 상단 이미지를 보면 국내에서 대표적으로 사용하는 다양한 채용 사이트를 확인할 수 있고 그리팅 솔루션 안에서 통합 관리가 가능합니다.

3. 채용 사이트

(1) 노코드로 채용 사이트 만들기

다음은 채용 사이트를 노코드로 간단하게 만드는 기능 입니다.

노코드 방식으로 채용 사이트를 손쉽게 제작할 수 있습니다. 별도의 개발 지식 없이도, 우리 기업만의 브랜드 컬러, 로고, 분위기를 살려 커스터마이징할 수 있었고, 전체적인 UI 구성도 직관적이어서 빠르게 원하는 형태를 완성할 수 있었습니다.

단순히 ‘공고 리스트’를 나열하는 데 그치는 것이 아니라, 회사 소개, 복지, 문화 등 브랜드 스토리를 함께 담아낼 수 있다는 것입니다. 덕분에 지원자에게 단순한 채용 정보 이상의 ‘기업 이미지를 전달하는 채용 사이트’를 만들 수 있습니다.

4. 면접 관리

(1) 면접 통합 관리

지원자가 접수가 되었다면 지원자 통합 관리 화면에서 지원자를 클릭한 후 면접 관리까지도 바로 이어집니다. 상세 사항은 확인하실 수 있도록 영상으로 첨부하였습니다.

중요 사항을 확인해보면 면접 탬플릿을 설정하고, 담당 면접관도 선택합니다. 면접 일정과 시간까지 등록을 하면, 정해진 사항에 대해 내부 담당자와 면접 대상자에게 알림이 발송됩니다.

(2) 면접 탬플릿

또한 면접과 관련된 사항이 정해지면 탬플릿에 자동으로 내용이 추가되어 발송 됩니다. 이러한 채용 및 면접 관리 솔루션이 없었다면 이 모든 과정을 하나하나 했어야만 합니다. 지원자가 2,3명이면 모르지만 수 십명이 되거나 수시로 채용이 발생하면 굉장히 많은 리소스가 소모될 것 입니다. 이런 부분을 자동화하여 관리하면서 채용 브랜드로 일원화 할 수 있습니다.

실제로 그리팅을 사용해보면, 채용 과정 전반을 한눈에 관리할 수 있는 편리함이 가장 크게 느껴집니다. 노코드로 시작해서 공고 관리, 지원자 평가, 면접 일정 조율까지 전 과정을 하나의 플랫폼에서 처리할 수 있다는 점은, 채용 담당자의 업무 피로도를 크게 줄여주는 요소였습니다.

모든 기능이 복잡하지 않으면서도 실무에 꼭 필요한 것들로 구성되어 있어, 채용 효율성과 브랜드 경험을 동시에 높이고 싶은 기업에게 잘 맞는 솔루션이라고 생각합니다.

테크뷰 플랫폼을 통해 그리팅 사용자 분들의 사용 후기들도 제공해드리고 있습니다. 도입 전에 사용자 후기와 함께 상세 기능, 도입 금액 등도 함께 확인해보시길 추천드립니다. 또한 실제 사용해보신 분들은 사용자 후기를 남겨주시면 네이버페이 쿠폰(선착순 10개, 개인당 1회, 비즈니스 이메일로 작성 필수, Naver, Gmail 등 제외)을 지급해 드립니다!

5. HR 솔루션 무료 비교 추천 리포트

다양한 HR 프로그램을 전부 사용하거나 기능을 파악하기 위해서는 상당한 시간이 소요됩니다. 이런 기업 담당자 분들을 위해 테크뷰 인사관리 전담 컨설턴트가 비교/추천 리포트를 송부드리고 있습니다. 위에 이미지를 클릭하여 설문을 작성해주시면 됩니다.

본 서비스에는 아래와 같은 사항이 포함되어 있습니다.

기업과 팀의 니즈에 맞춘 제품 추천
필요한 기능 보유 여부를 확인한 비교표 정리
도입 시 전담 컨설턴트와 본사 기술 지원
제품별 프로모션 기간인 경우 파트너사에 한하여 할인 쿠폰 제공

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